Opel запускает программу добровольного выходного пособия

Оглавление:

Opel запускает программу добровольного выходного пособия
Opel запускает программу добровольного выходного пособия

Видео: Opel запускает программу добровольного выходного пособия

Видео: Opel запускает программу добровольного выходного пособия
Видео: ЧТО ВАС ЖДЕТ при покупке Opel Astra J 2024, Март
Anonim

Производитель автомобилей Opel хочет избавиться от еще большего количества сотрудников с помощью выходных пособий. Новая программа, согласованная с производственным советом, предназначена для сотрудников, которые до сих пор не имели права на продленный досрочный или частичный выход на пенсию в ноябре.

Об этом компания объявила во вторник в Рюссельсхайме. По информации Wirtschaftswoche, на одного сотрудника следует платить до 275 000 евро брутто. Опель не захотел подтверждать эту цифру во вторник. Согласно сообщениям, этот верхний предел может быть даже превышен по определенным критериям, если, например, у сотрудников есть несколько детей и они решат очень быстро. Руководители и стажеры должны быть освобождены от новых выходных пособий.

spoods.de

В остальном должен применяться «принцип двойной добровольности». Таким образом, Opel может опровергнуть требование о выходном пособии незаменимых сотрудников. Компания не ставила каких-либо целей в отношении общих возможных усилий и количества сотрудников, которые должны уйти.

У Opel слишком много сотрудников на борту

Представитель Opel не предоставил более точной информации о программах досрочного и частичного выхода на пенсию, которые действуют уже несколько месяцев. Но оба очень хорошо приняты. У Opel слишком много сотрудников, чтобы соответствовать строгим целям экономии, установленным новой материнской компанией PSA, которая в августе прошлого года приняла Opel у General Motors. Босс PSA Карлос Таварес и босс Opel Майкл Лошеллер пообещали, что ремонт будет проходить без увольнений и закрытия заводов.

По его собственным данным, в Opel работает более 35 600 человек в Европе, в том числе более 19 000 человек на немецких предприятиях в Рюссельсхайме, Кайзерслаутерне и Айзенахе. Ожидается, что в 2020 году автопроизводитель получит операционную прибыль в размере двух процентов от продаж. Выходные пособия в таком случае уже будут отражены как расходы на реструктуризацию и больше не будут обременять баланс СРП. (dpa)

Рекомендуем: